为更有效推进2022届毕业生就业，4月26日下午4:30，太阳集团城网官方入口召开了2022届毕业生就业工作促进会。全系教职工参加了会议。会议由系党总支书记樊正恩主持。
会上，分管就业领导解立强通报了我系的就业落实率。截止4月26日，我系的就业率为36.4%。其中，水利水电工程和电气工程专业学生就业积极，就业落实率已接近50%，就业工作较去年有明显提升。
会上，系领导作为学业导师，带头通报18级导生就业、考研情况，各学业导师向大家通报了自己所带学生的就业、考研情况，着重反馈了在与学生沟通中了解到的求职困难、突出问题，就业工作推进中的困境等。大家还反映了一些未就业学生因就业信息关注不够、部分同学呈现出慢就业状态等突出问题。
樊正恩首先充分肯定了学业导师制在就业工作中的贡献和积极作为，鼓励大家要继续以更有效的做好就业信息搜集、整理、发布等工作，精准发力，准确点对点将单位需求推送给符合要求的毕业生。接着，他向大家分析了在疫情形势下本届毕业生就业的大环境趋势，希望大家鼓励身边同学要珍惜应届生身份，树立就业的信心，积极主动谋就业，树立先就业再择业的观念。同时，他再次强调了学业导师岗位职责和工作重要性，希望大家积极发挥作用，探讨就业工作推进方法，有效落实就业工作的相关措施，督促有求职意向的学生尽早落实去向，做好就业工作的好帮手。他强调，要利用好校友资源，积极开拓就业市场。加大系部宣传，在满足疫情防控条件下，积极召开线下招聘会。
会后，系部领导还专门同辅导员、班主任就目前就业状况和签约情况，未就业学生实际困难和需求，如何有效的推进就业工作等作了进一步研究，并要求要制定促进未就业学生更好更快的落实毕业去向的具体措施。
